办公室作为机关的“中枢”和“主轴”,肩负着上传下达、衔接各方的职责,其工作成效直接影响到组织部门运转效率,柞水县委组织部办公室结合组织工作特点找准自身角色定位,坚持“三力”齐发,树立更高标准、更严要求,大力提升服务质量。
提升学习力,当好“信息员”。一是拓宽信息来源渠道,举办8期“组工讲堂”、理论学习中心组学习4次,及时学习上级政策制度。加强与兄弟县(区)委组织部门有效沟通,精准梳理组织工作的最新情况和一手资料,做到底数清、情况明。二是提高信息加工能力,对送达办公室的890余份资料信息进行筛选和整理归纳,对照工作需求提炼出具有时效和价值的内容,实时更新数据,做好信息储备。三是突出工作处理前瞻性,着眼于工作需求,积极主动靠前站位,适时准确地提供详实信息数据,提出合理可行的方案建议,协助各股室做出正确判断。
提升统筹力,当好“联络员”。一是严格落实闭环管理要求。进一步完善办公室工作管理制度、跟踪督查制度等,在实际工作中认真执行,加强监督,督促推进工作80余件,有效提升制度的规范性、程序的严密性和纪律的约束性。二是注重股室业务统筹。围绕中心工作,加大统筹、协调力度,及时跟进、反馈、总结,确保各业务股室分工明确又协力配合,每项工作事事有回落、件件有回音,协调配合开展全县中青年干部、村(社区)基层党员培训班等30个班次。三是认真细致做好机关保障。优化办文办会办事流程,改造升级软硬件设施设备,持续改善办公环境和条件,注重后勤服务细节,在小事中体现大态度。
提升执行力,当好“服务员”。一是提升专业能力。对标上级部署要求和年度组织工作要点任务,高标准组织保障13次部务会及领导调研等会议活动,提高部班子议事决策、调查研究工作质量,抓好议定事项督办反馈,逐项推动落地生效。二是强化工作作风。传承发扬组织部门光荣传统和优良作风,持续加强部内自身建设,做好高效服务部机关日常办公运转,健全部机关运转机制,确保所有工作安排都能第一时间汇报到位、协调到位。三是用心做好服务。在每项工作每个环节上下足“绣花功夫”、做足“精细文章”,看现状、听意见、找差距、补短板,做到服务保障精益求精、细上加细。
投稿人:温先锋
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